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宜賓學(xué)院2017年

直接考核招聘高層次人才公告

根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》（國(guó)務(wù)院令第652號(hào)）、《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》（人事部令第6號(hào)）和《四川省省屬事業(yè)單位公開招聘工作人員實(shí)施細(xì)則（試行）》（川人發(fā)〔2006〕34號(hào)）、《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范省屬事業(yè)單位公開招聘工作人員工作的通知》（川人辦發(fā)〔2009〕457號(hào)）等文件規(guī)定，我單位面向社會(huì)直接考核招聘55名工作人員。現(xiàn)將直接考核招聘有關(guān)事項(xiàng)公告如下（本公告同時(shí)在四川人事考試網(wǎng)[www.scpta.gov.cn，下同]、四川教育網(wǎng)[www.scedu.net，下同]和宜賓學(xué)院[http://www.yibinu.cn/web/index.aspx,下同]上發(fā)布）。

一、招聘單位基本情況

宜賓學(xué)院位于國(guó)家歷史文化名城四川省宜賓市。

學(xué)校是2001年經(jīng)國(guó)家教育部批準(zhǔn)，由原宜賓師范高等專科學(xué)校和四川教育學(xué)院宜賓分院合并組建而成的省屬全日制綜合性普通本科院校。

學(xué)校現(xiàn)有教職工1010人，其中高級(jí)職稱383人，博士、碩士548人；有四川省學(xué)術(shù)技術(shù)帶頭人、四川省有突出貢獻(xiàn)專家、四川省高等學(xué)校教學(xué)名師等8人。另聘有特聘教授、客座教授、教授級(jí)高級(jí)工程師、高級(jí)工程師等校外專家教授和雙師型教師160余人。

學(xué)校現(xiàn)有18個(gè)二級(jí)學(xué)院，開辦有覆蓋文、理、工、管、經(jīng)、法、教、藝、農(nóng)九大學(xué)科門類的本科專業(yè)59個(gè)，面向全國(guó)28個(gè)省、市、自治區(qū)招生，現(xiàn)有全日制在校學(xué)生15000余人。

學(xué)校建有固態(tài)發(fā)酵資源利用四川省重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室，建有中國(guó)酒文化研究中心博士后創(chuàng)新實(shí)踐基地，建有四川省哲學(xué)社會(huì)科學(xué)重點(diǎn)研究基地四川省思想家研究中心、中國(guó)酒史研究中心等，建有四川省高等學(xué)校人文社會(huì)科學(xué)研究基地四川省新建院校改革與發(fā)展研究中心、四川省農(nóng)村幼兒教育研究中心、四川省水運(yùn)經(jīng)濟(jì)研究中心等，建有四川省高校重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室發(fā)酵資源與應(yīng)用、計(jì)算物理、香料植物資源開發(fā)與利用、過(guò)程分析與控制等。

學(xué)校是教育部中美應(yīng)用技術(shù)教育“雙百計(jì)劃”首批試點(diǎn)院校之一，是四川省整體轉(zhuǎn)型發(fā)展改革試點(diǎn)院校之一。學(xué)校和同濟(jì)大學(xué)、電子科技大學(xué)、西南大學(xué)等6所國(guó)內(nèi)知名大學(xué)建立了聯(lián)合辦學(xué)機(jī)制，每年選派優(yōu)秀學(xué)生到合作學(xué)校學(xué)習(xí)；與德國(guó)BSK國(guó)際教育機(jī)構(gòu)簽訂協(xié)議，在校生可赴德國(guó)攻讀碩士德制工程師；學(xué)校是舉辦成建制的“ACCA特許公認(rèn)會(huì)計(jì)師培訓(xùn)項(xiàng)目”的高校，培養(yǎng)高素質(zhì)會(huì)計(jì)人才。目前，學(xué)校與有關(guān)國(guó)家簽訂了合作協(xié)議，正在努力建設(shè)中美應(yīng)用技術(shù)學(xué)院、中德同濟(jì)工程師學(xué)院、中俄四川薩拉托夫藝術(shù)學(xué)院等國(guó)際化學(xué)院；學(xué)校還與日本、俄羅斯、韓國(guó)、馬來(lái)西亞、臺(tái)灣、香港等國(guó)家和地區(qū)有合作辦學(xué)關(guān)系，形成了健全的師生交換往來(lái)的機(jī)制。

學(xué)校通訊地址為：宜賓市五糧液大道酒圣路8號(hào)，郵編：644000。

二、招聘對(duì)象、范圍及基本條件

（一）招聘的對(duì)象及范圍

面向全國(guó)招聘2017年12月31日及以前取得普通高等教育全日制博士研究生及以上學(xué)歷和博士及以上學(xué)位（持有國(guó)家教育部留學(xué)服務(wù)中心認(rèn)證學(xué)歷、學(xué)位的境外留學(xué)人員和赴臺(tái)陸生不受普通高等教育全日制限制）或報(bào)名時(shí)已取得副高及以上專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格且符合本公告其他要求的人員。符合《宜賓學(xué)院2017年直接考核招聘高層次人才崗位和條件要求一覽表》（含表注，以下簡(jiǎn)稱《崗位和條件要求一覽表》）所列專業(yè)的人員，我校優(yōu)先考慮。其中，2017年高校應(yīng)屆畢業(yè)生必須在2017年12月31日及以前取得符合招聘條件要求的畢業(yè)證等證書，并憑證書辦理確認(rèn)等手續(xù)；其他報(bào)考者必須在報(bào)名時(shí)取得符合招聘條件要求的國(guó)家承認(rèn)學(xué)歷的畢業(yè)證、學(xué)位證等證書或?qū)I(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格證書。未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)取得并提供有關(guān)證書的，視為報(bào)考者自動(dòng)放棄，責(zé)任自負(fù)。2018年1月1日及之后畢業(yè)的全日制在讀生或2018年1月1日及之后取得專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格的人員不屬于此次直接考核的范圍。

（二）基本條件

1.報(bào)考者應(yīng)同時(shí)具備以下條件：

（1）具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，熱愛社會(huì)主義祖國(guó)，擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨，遵紀(jì)守法，品行端正，有良好的職業(yè)道德，愛崗敬業(yè)，事業(yè)心和責(zé)任感強(qiáng)。

（2）身體健康，體檢合格，能正常履行招聘崗位職責(zé)。

（3）具備本公告具體招聘要求的條件和資格（優(yōu)先招聘崗位條件要求詳見《崗位和條件要求一覽表》）。

   （4）中小學(xué)教師報(bào)考者，須征得縣級(jí)以上教育行政主管部門書面同意。

（5）委培、定向畢業(yè)生，須征得原委培、定向單位同意。

（6）出生日期為1972年1月1日之后，特別優(yōu)秀的人才可放寬至1967年1月1日之后，詳情請(qǐng)參見《宜賓學(xué)院高層次人才引進(jìn)和管理辦法》（宜學(xué)院發(fā)[2016]32號(hào)）（http://dep.yibinu.cn/renshichu/UploadFiles/file/2016-08-30_03-59-42_555270.pdf）

2.有下列情況之一者，不得報(bào)考：

（1）曾受過(guò)各類刑事處罰的。

（2）曾被開除公職的。

（3）有違法、違紀(jì)行為正在接受審查的。

（4）尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的。

（5）按照《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》和《四川省省屬事業(yè)單位公開招聘工作人員實(shí)施細(xì)則（試行）》的相關(guān)規(guī)定應(yīng)當(dāng)回避的。

（6）尚處于試用期內(nèi)的新錄用公務(wù)員。

（7）有違反有關(guān)規(guī)定不適宜報(bào)考事業(yè)單位的。

三、招聘崗位、名額

本次直接考核招聘均在事業(yè)單位經(jīng)批準(zhǔn)設(shè)置的崗位內(nèi)招聘，招聘名額為55名。具體的、優(yōu)先招聘的崗位見《崗位和條件要求一覽表》（優(yōu)秀的高層次人才可根據(jù)實(shí)際情況，不受《崗位和條件要求一覽表》限制，我校可根據(jù)招聘實(shí)際情況和工作需要對(duì)招聘崗位和條件要求進(jìn)行相應(yīng)調(diào)整）。

四、報(bào)名、資格初審

（一）報(bào)名

本次直接考核招聘采用網(wǎng)上報(bào)名方式進(jìn)行。應(yīng)聘者認(rèn)真閱讀本公告，詳細(xì)了解招聘對(duì)象、范圍、條件等內(nèi)容，根據(jù)自身情況選擇報(bào)名崗位。本次直接考核招聘報(bào)名時(shí)間截止為2017年12月31日，報(bào)考者可在此時(shí)間范圍內(nèi)隨時(shí)向我校相關(guān)招聘郵箱投遞報(bào)名信息。

報(bào)考者登陸宜賓學(xué)院網(wǎng)站，在《宜賓學(xué)院2017年直接考核招聘高層次人才公告》附件中自行下載《宜賓學(xué)院2017年直接考核招聘高層次人才報(bào)考信息表》（以下簡(jiǎn)稱《報(bào)考信息表》），準(zhǔn)確填寫《報(bào)考信息表》的各項(xiàng)內(nèi)容，并根據(jù)所報(bào)考崗位的條件和個(gè)人實(shí)際情況要求向招聘聯(lián)系郵箱投遞《報(bào)考信息表》.

   （二）資格初審

宜賓學(xué)院根據(jù)報(bào)考者在網(wǎng)上提交的應(yīng)聘信息進(jìn)行資格初審。資格初審合格的由宜賓學(xué)院根據(jù)報(bào)考者《報(bào)考信息表》中所留個(gè)人聯(lián)系方式與報(bào)考者約定具體的來(lái)校直接考核時(shí)間。

《報(bào)考信息表》不作為資格審查的最終依據(jù)。報(bào)考者最終是否符合所報(bào)崗位條件要求由賓學(xué)院負(fù)責(zé)的直接考核資格審查、考核中的復(fù)核和省教育廳審核確認(rèn)的結(jié)果最終確定。

   五、直接考核

直接考核招聘由宜賓學(xué)院負(fù)責(zé)進(jìn)行，考核的方式為組織考察。

   （一）考核方式。考核采用組織考察的方式。資格審查合格后安排組織考察，雙向選擇，擇優(yōu)錄用。

1、直接考核方式及范圍。

組織考察形式依據(jù)報(bào)考者所報(bào)崗位決定，包括專業(yè)試講、實(shí)踐操作等方式，考察的內(nèi)容在崗位要求的專業(yè)知識(shí)、專業(yè)技能范圍內(nèi)確定。主要測(cè)試應(yīng)試人員的教師基本功、專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)和基本理論、思維能力、語(yǔ)言表達(dá)能力、實(shí)際工作能力、科研能力等。

2、直接考核結(jié)果公布。考生直接考核結(jié)果當(dāng)場(chǎng)公布。

   （二）直接考核資格審查手續(xù)的辦理。直接考核資格審查由宜賓學(xué)院負(fù)責(zé)進(jìn)行。

資格審查安排在直接考核當(dāng)日，我校在考核現(xiàn)場(chǎng)當(dāng)場(chǎng)審查報(bào)考者以下資料。

（1）身份證原件和復(fù)印件1份；

（2）畢業(yè)證、學(xué)位證原件和復(fù)印件1份；

其中，2017年應(yīng)屆畢業(yè)生最終是否符合招聘所需的學(xué)歷、學(xué)位和專業(yè)資格條件，以應(yīng)聘者畢業(yè)時(shí)取得的有效學(xué)位證及畢業(yè)證所載學(xué)位學(xué)歷和專業(yè)名稱為準(zhǔn)；

（3）在國(guó)（境）外取得學(xué)歷學(xué)位的報(bào)考者需提供國(guó)家教育部留學(xué)服務(wù)中心認(rèn)證的學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書以及相關(guān)高校或省及以上相關(guān)科研機(jī)構(gòu)等第三方對(duì)其留學(xué)所學(xué)專業(yè)的認(rèn)定意見原件及復(fù)印件；

（4）個(gè)人成果證明材料；

（5）職稱資格證書原件和復(fù)印件1份；

（6）其他與報(bào)考資格相關(guān)的材料。

相關(guān)工作人員應(yīng)對(duì)報(bào)考人員資料進(jìn)行保密。

不能按要求提供相關(guān)證件和證明以及未按時(shí)參加資格審查的，視為自動(dòng)放棄其直接考核資格。資格審查合格由宜賓學(xué)院對(duì)報(bào)考者進(jìn)行直接考核。

（三）直接考核時(shí)間及地點(diǎn)。直接考核的時(shí)間及地點(diǎn)報(bào)名在通過(guò)資格審查后通知。

六、體檢

（一）體檢人員確定

通過(guò)直接考核的報(bào)考人員進(jìn)入體檢程序。

（二）體檢標(biāo)準(zhǔn)

體檢的項(xiàng)目和體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《四川省教育廳關(guān)于印發(fā)〈四川省申請(qǐng)認(rèn)定教師資格人員體檢辦法〉的通知》（川教〔2004〕295號(hào)）、《四川省教育廳關(guān)于調(diào)整〈四川省申請(qǐng)認(rèn)定教師資格人員體檢工作指導(dǎo)意見〉的通知》（川教〔2007〕102號(hào)）、《四川省教育廳關(guān)于調(diào)整〈四川省申請(qǐng)認(rèn)定教師資格人員體檢工作指導(dǎo)意見〉有關(guān)條款的通知》（川教〔2010〕26號(hào)）、《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范入學(xué)和就業(yè)體檢項(xiàng)目維護(hù)乙肝表面抗原攜帶者入學(xué)和就業(yè)權(quán)利的通知》（人社部發(fā)〔2010〕12號(hào)）和《關(guān)于對(duì)懷孕考生參加體檢有關(guān)問(wèn)題的復(fù)函》（國(guó)公考錄函〔2009〕07號(hào)）的要求執(zhí)行。

（三）體檢時(shí)間和地點(diǎn)

體檢由宜賓學(xué)院組織在指定的二級(jí)甲等以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行。直接考核合格后即安排參加體檢。

未按規(guī)定時(shí)間到指定地點(diǎn)參加體檢，以及未在規(guī)定的期限內(nèi)完成規(guī)定項(xiàng)目體檢的考生，視為自動(dòng)棄權(quán)。

（四）復(fù)檢

初次體檢不合格的，本人可在接到體檢結(jié)果通知三日內(nèi)申請(qǐng)復(fù)檢一次。復(fù)檢由宜賓學(xué)院指定到除原體檢醫(yī)院以外的二級(jí)甲等以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行。申請(qǐng)復(fù)檢人員的體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。

七、考核

宜賓學(xué)院對(duì)體檢合格人員的思想政治素質(zhì)、遵紀(jì)守法情況、道德品質(zhì)修養(yǎng)、心理調(diào)適能力等方面進(jìn)行綜合考核，并對(duì)其與報(bào)考相關(guān)的人事檔案等材料的真實(shí)有效性和報(bào)考資格進(jìn)行核實(shí)確認(rèn)。

八、公示

組織考察、體檢、考核合格者由宜賓學(xué)院確定為擬聘用人員，并在宜賓學(xué)院網(wǎng)站上公示7個(gè)工作日。公示期間公布監(jiān)督舉報(bào)電話接受社會(huì)監(jiān)督和舉報(bào)。舉報(bào)者應(yīng)以真實(shí)姓名實(shí)事求是地反映問(wèn)題，并提供必要的調(diào)查線索。凡以匿名或其他方式反映的問(wèn)題不予受理。

對(duì)公示期間反映有嚴(yán)重問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)、不符合報(bào)考條件的，取消被公示人擬聘用人員資格，不再予以審核確認(rèn)；對(duì)反映有嚴(yán)重問(wèn)題，但一時(shí)難以查實(shí)或難以否定的，可先報(bào)送教育廳進(jìn)行審核確認(rèn)，但一經(jīng)核實(shí)不符合報(bào)考條件的，取消其擬聘用或聘用人員資格。

九、審核確認(rèn)和辦理聘用手續(xù)

公示無(wú)異議人員由宜賓學(xué)院通知報(bào)送以下材料的時(shí)間和地點(diǎn)。

1.在職人員應(yīng)提供原單位出具的同意其到新單位應(yīng)聘的書面材料(通過(guò)省教育廳審核確認(rèn)后，在職人員再按招聘單位要求提供正式同意解除聘用(勞動(dòng))合同或者同意流(調(diào))動(dòng)的書面材料)或者生效的勞動(dòng)（人事）爭(zhēng)議仲裁裁決書等有效書面證明材料以及有效的畢業(yè)證書和學(xué)位證書（有學(xué)位要求的，下同）。

2.畢業(yè)兩年內(nèi)尚未就業(yè)的普通大專院校全日制畢業(yè)生應(yīng)提供教育行政部門出具的有效畢業(yè)證書和學(xué)位證書以及未就業(yè)證明。

3.2017年畢業(yè)生應(yīng)在2017年12月31日及以前提供畢業(yè)證書、學(xué)位證書、《就業(yè)報(bào)到證》。

4.下崗、失業(yè)人員應(yīng)提供戶口所在地縣級(jí)勞動(dòng)保障部門發(fā)放的《再就業(yè)優(yōu)惠證》或失業(yè)證明、有效的畢業(yè)證書和學(xué)位證書以及有效的人事檔案管理機(jī)構(gòu)出具的檔案管理證明。

宜賓學(xué)院負(fù)責(zé)對(duì)報(bào)考人員所提供材料的真實(shí)性進(jìn)行審查，并在匯總后將擬聘用人員的相關(guān)材料報(bào)省教育廳。省教育廳將根據(jù)有關(guān)規(guī)定、本公告和我單位報(bào)送的審核確認(rèn)材料，對(duì)擬聘用人員的報(bào)考資格和直接考核的規(guī)范性進(jìn)行最終審核確認(rèn)。

通過(guò)省教育廳審核確認(rèn)的人員，取得聘用資格。

用人單位憑確認(rèn)復(fù)函，通知被聘用人員在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)（具體時(shí)間以宜賓學(xué)院通知為準(zhǔn)）到單位報(bào)到，簽訂事業(yè)單位人事聘用合同，實(shí)行事業(yè)單位聘用制管理。

逾期不能按要求提供上述材料的以及取得聘用資格的人員未按規(guī)定時(shí)間報(bào)到的，視為自動(dòng)放棄，取消其擬聘（聘用）資格。

十、紀(jì)律與監(jiān)督

有關(guān)單位和工作人員在直接考核招聘中，應(yīng)確保信息、過(guò)程、結(jié)果公開，接受社會(huì)及有關(guān)部門的監(jiān)督。對(duì)違反規(guī)定、弄虛作假聘用的人員一經(jīng)查實(shí)，取消其聘用資格，并對(duì)相關(guān)人員按照有關(guān)規(guī)定進(jìn)行嚴(yán)肅處理。凡違反人事部令第６號(hào)第三十條和考風(fēng)考紀(jì)規(guī)定，特別是不按公告進(jìn)行資格審查的，按省人社廳、省監(jiān)察廳印發(fā)的《四川省人事考試違規(guī)違紀(jì)行為處理辦法（試行）》和人事部令第６號(hào)第三十條、第三十一條等規(guī)定嚴(yán)肅處理，情節(jié)嚴(yán)重的給予政紀(jì)黨紀(jì)處分，構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。

十一、特別提示

1.直接考核過(guò)程中如有調(diào)整、補(bǔ)充等事項(xiàng)，由宜賓學(xué)院在四川人事考試網(wǎng)、四川教育網(wǎng)和宜賓學(xué)院網(wǎng)站上公告。因報(bào)考者不主動(dòng)、不按要求登錄相關(guān)網(wǎng)站查閱相關(guān)信息，導(dǎo)致本人未能按要求參加招聘程序的，責(zé)任自負(fù)。

2.請(qǐng)報(bào)考者確保聯(lián)系方式正確、暢通。否則因無(wú)法與報(bào)考者取得聯(lián)系所造成的后果，由報(bào)考者自行負(fù)責(zé)。

3.本單位和省教育廳不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

十二、有關(guān)咨詢、監(jiān)督電話

政策和考務(wù)咨詢電話：0831-3530986（宜賓學(xué)院人事處）

監(jiān)督電話：0831-3545013（宜賓學(xué)院紀(jì)委監(jiān)察處）

028-86110025（四川省教育廳人事與教師工作處）

附件：1.宜賓學(xué)院2017年直接考核招聘高層次人才崗位和條件要求一覽表

        2.《宜賓學(xué)院2017年直接考核招聘高層次人才報(bào)考信息表》

 宜賓學(xué)院

 2017年5月4日

附件1：

宜賓學(xué)院2017年直接考核招聘高層次人才崗位和條件要求一覽表

特別提示：除上述《崗位和條件要求一覽表》所列專業(yè)外，其他專業(yè)的博士研究生或具有副高及以上專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格的人員、我校緊缺專業(yè)的具有碩士研究生學(xué)歷學(xué)位的人員均可報(bào)名參加我校的直接考核招聘，報(bào)名聯(lián)系方式：李老師，3530985@163.com， 0831-3530986。

附件2

宜賓學(xué)院2017年直接考核招聘高層次人才報(bào)考信息表

注意事項(xiàng)：

請(qǐng)報(bào)考者認(rèn)真閱讀說(shuō)明后如實(shí)將每一欄信息填寫完整，如無(wú)相關(guān)信息請(qǐng)?zhí)顚憽盁o(wú)”。報(bào)考者隱瞞有關(guān)情況或者提供虛假材料，錄用主管機(jī)關(guān)有權(quán)取消報(bào)考者的錄用資格，所造成的一切損失由報(bào)考者本人承擔(dān)。

填表說(shuō)明：

1、專業(yè)欄按照本人有效畢業(yè)證、學(xué)位證載明的專業(yè)（含研究方向）填寫；

2、請(qǐng)?jiān)诔兄Z人簽名處填上名字、日期，以示簽名；

3、請(qǐng)?jiān)趫?bào)考表中相應(yīng)位置附上近期電子版二寸免冠彩色照片；

4、個(gè)人簡(jiǎn)歷從高中開始填寫；

5、填寫完成后，以“報(bào)考者姓名+應(yīng)聘崗位名稱”為郵件標(biāo)題發(fā)送到報(bào)名郵箱。