4月24日下午，經管學部在臨港校區(qū)求是會堂成功舉辦“新形勢下數字人才行業(yè)需求分析與探討”講座。本次講座主講人為四川三江智谷重點產業(yè)人力資源有限公司副總經理侯順捷。此次講座旨在幫助大學生更好地了解數字人才行業(yè)的發(fā)展趨勢和就業(yè)前景，為他們的未來職業(yè)規(guī)劃提供有益指導。
侯順捷首先介紹了當前數字人才行業(yè)的總體情況。他認為隨著科技的飛速發(fā)展和產業(yè)結構的調整，傳統(tǒng)行業(yè)人才需求相對減少，新興產業(yè)領域成為就業(yè)市場主力，數字人才已成為職場上的“香餑餑”。據相關數據顯示，我國數字化人才缺口在2500萬至3000萬左右，特別是在人工智能、智能制造、半導體、大數據等相關領域，人才需求量激增。因此，數字人才的培養(yǎng)和引進已成為國家發(fā)展的重要戰(zhàn)略。
侯順捷還對數字人才行業(yè)的具體需求進行深入分析。他表示，隨著技術的不斷創(chuàng)新和應用，數字人才需要具備一系列核心能力，包括技術能力、創(chuàng)新能力、團隊協(xié)作能力、領導力等。因此，大學生在求職過程中，除了關注自身的專業(yè)技能外，還應注重提升自己的綜合素質和跨領域能力。
侯順捷此外介紹了數字人才行業(yè)的發(fā)展趨勢。他指出，未來數字人才行業(yè)將呈現出以下幾個特點：一是跨界融合，數字人才將與各行各業(yè)進行深度融合，推動產業(yè)升級和創(chuàng)新發(fā)展；二是創(chuàng)新驅動，數字人才將成為推動數字經濟發(fā)展的重要力量；三是國際合作，數字人才將在全球范圍內開展合作與交流，共同推動數字經濟的繁榮發(fā)展。
最后，侯順捷就大家關心的問題“就業(yè)中地域、行業(yè)、專業(yè)、發(fā)展條件哪一項是決定你的關鍵”作出了回應，他認為就業(yè)中的每一項因素都是重要的因素，往往是牽一發(fā)而動全身，要在多元化的社會中找到自己的定位，就要深入了解自我、評估現有技能、結合就業(yè)市場需求和趨勢進行實習和實踐。
（供稿/朱彥羲 審核/李劍榮 終審/梁麗莎 制作/幸雁）
