為深入推進產教融合，促進教育鏈、人才鏈與產業鏈、創新鏈有機銜接。近日，宜賓學院農林與食品工程學部部長朱文優教授率隊赴川茶集團開展精制川茶產教融合人才培養示范基地建設項目專項推進工作。雙方圍繞校外實踐基地建設、人才培養模式創新、科研合作深化等議題展開深入交流，并就多項合作內容達成共識，標志著校企協同育人邁入新階段。
聚焦人才培養 夯實合作基礎
本次推進會重點圍繞產教融合的核心環節展開。雙方敲定了首批校外導師名單，由川茶集團技術骨干與行業專家組成，全面參與學生實踐指導、課程開發和畢業論文聯合指導；同步組建了跨學科校企聯合研究團隊，涵蓋茶葉精深加工、品質檢測、電商營銷等領域，推動科研攻關與成果轉化。
在課程建設與人才培養方案修訂方面，學部將引入川茶集團真實生產案例和技術標準，并優化現有課程模塊，強化電商運營、質量管控等技能培養。同時，川茶集團承諾投入專項資源改善學生實踐住宿條件，打造集生活、學習、實踐于一體的綜合基地，為學生提供更優質的一線實訓環境。
共建三大平臺 賦能產業升級
推進會實地考察了項目中校企共建的三大重點任務建設進展：精制川茶智慧茶樹種植實訓中心、數智茶業加工生產實訓中心、茶文化傳播與電商培訓中心建設進度已完成80%，預計年底全面投入運營。
此外，針對川茶集團技術需求，雙方重點推進了黑茶提質增效項目合作。學部科研團隊將圍繞黑茶發酵工藝優化、功能性成分提取等方向展開聯合攻關，并通過建立“企業出題-師生解題-成果落地”的閉環機制，加速技術轉化應用。
深化融合模式 打造示范標桿
朱文優表示：“此次合作不僅是校企資源的整合，更是學校培養高素質應用型人才辦學理念的實踐。通過構建‘課程共建、師資共培、項目共研、成果共享’的深度融合模式，我們致力于培養‘下得去、用得上、留得住’的產業急需人才。”川茶集團顏麟灃強調，校企聯合培養的學生將優先進入企業關鍵技術崗位，形成“招生-培養-就業”聯動機制。
未來，雙方計劃圍繞川茶特色產業升級，形成可復制的產教融合經驗，助力茶產業高質量發展。
（供稿/李偉 審核/郭鵬 終審/王穎 制作/余俊言）
